拓勤卓越的产品 源于卓越的人才

要为客户提供卓越的产品和服务，需要兼具专业精神和敬业精神的一流员工队伍。

拓勤的每一位员工分享同样的价值观、同样的创新精神以及同样的行为目标。结果便是：我们提供了卓越的质量、最好的服务以及真正的价值。拓勤的员工队伍是多元化的，但他们的行为目标是一致的：确保拓勤的所有客户都能得到满足自身需求的产品和服务。

拓勤的领导能力模型

在拓勤工作的每一位员工都是领导者：

• 践行团队合作、增长以及诚信的价值观

• 以客户为中心

• 提高自身绩效，帮助他人改善绩效

• 大胆而又切合实际

• 对自己及他人负责

• 不断学习完善自我

• 彼此相互激励与帮助

拓勤拥有一支积极进取、精诚协作、充满活力的团队，“以人为本”是拓勤始终坚持的原则

团队建设

组织健康而有意义的集体娱乐活动。如：体育竞赛、团队拓展运动，员工生日聚会等。这些活动不仅促进了员工对企业文化的了解和彼此间的沟通，而且也激起员工对娱乐和社交活动的兴趣，进而凝聚一种快乐、持久的团队合作精神。

员工建议

企业的成功和持续发展需要不断的改进和创新，这有赖于所有员工在日常工作中善于思考和总结。我们鼓励所有员工贡献自己的想法和创意，使公司能有效地管理和实施员工提议，以不断提高生产运作效率，加强资源的充分利用，促进公司的发展。

内部沟通

我们尊重个人的专长、经验及多样性。同时，机会平等和开放的态度，以及相互尊重和理解也是我们价值的核心。